Vacature locatiemanager Huisartsenpost (09-07-2018)

Huisartsenpost OZL is een werkmaatschappij van Huisartsen Oostelijk Zuid-Limburg en verzorgt de spoedeisende huisartsenzorg in Oostelijk Zuid-Limburg voor ongeveer 265.000 patiënten in de avond-, nacht- en weekenduren en tijdens de feestdagen.
Bij de Huisartsenpost OZL zijn 65 medewerkers werkzaam en er zijn 130 huisartsen aangesloten. De werksfeer bij HAP OZL wordt gekenmerkt door een kwalitatief hoog niveau van medische zorg en door een groot verantwoordelijkheidsgevoel van de medewerkers in een collegiale omgeving.

Voor Huisartsenpost OZL zijn wij op zoek naar een:
 
Locatiemanager
32 uur per week


Functie-informatie
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering (budgetbewaking, personele aansturing en kwaliteitsbeleid) en de aansturing van alle activiteiten binnen en rondom de Huisartsenpost (HAP OZL). Daar geef je op een dusdanige wijze invulling aan dat huisartsen en medewerkers optimaal hun werk kunnen uitvoeren.
Daartoe behoort eveneens het doen van voorstellen en uitvoering geven aan het te voeren beleid op het gebied van organisatie, financiën, kwaliteit, personeel en (door)ontwikkeling van de HAP.
Je bent eindverantwoordelijk voor de bezetting, de scholing en coaching van de triagisten, chauffeurs en verpleegkundig specialisten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de huisartsen en stuurt bij calamiteiten.
De Ondernemingsraad en Cliëntenraad van de HAP informeer je via regelmatig overleg en neem je mee in relevante besluitvorming. Daarnaast overleg je in het kader van de zorgverlening op de HAP met ketenpartners.
Je wordt in je dagdagelijkse werkzaamheden ondersteund door de Eerst Verantwoordelijke Assistenten (EVA’s) en Planners.
 
Profiel
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met HBO+-werk- en denkniveau op het gebied van gezondheidszorg, die beschikt over meerdere jaren ervaring in het leidinggeven aan medische professionals en die in staat is alle partijen mee te nemen in veranderprocessen die ontwikkelingen met zich meebrengen. 
Je bent proactief, beschikt over een coachende stijl van leidinggeven, bent constructief en in staat mensen met elkaar te verbinden.
Je werkt zelfstandig, bent een hands on type en weet met een goed analytisch en probleemoplossend vermogen doch met tact draagvlak te vinden voor het bereiken van je doelen.
  
Wij bieden
Een interessante en zeer afwisselende functie in een ambitieuze en op innovatie gerichte setting en een honorering die past bij je opleiding en ervaring en passend binnen de Cao Huisartsenzorg.
 
Informatie
Voor vragen over deze functie kun je bellen met Ingrid Grooten, Manager P&O (045-7470042 afwezig op woensdag).
 
Sollicitatie
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie, bij voorkeur per mail, vóór 13 augustus 2018 sturen naar: vacature@hozl.nl, t.a.v. de Manager P&O. 
Kandidaten die wij in de selectieronde opnemen, ontvangen uiterlijk 17 augustus a.s. bericht. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 23 augustus 2018.